VIP-курсы
VIP-курс предназначен: для собственников бизнеса, руководителей, топ-менеджеров, политиков, руководителей подразделений, бизнес-консультантов, ключевых сотрудников компаний.
Цель VIP – курса:
• Раскрытие потенциала, развитие резервных лидерских качеств, построение новых задач.
• Переход на более высокий уровень личностного и профессионального развития.
• Достижение целей, ранее казавшихся недостижимыми.
• Применение эффективных стратегий и подходов в достижении цели.
• Влияние на людей и управление обстоятельствами.
• Новые подходы в мотивации и командообразовании (типы поведения людей и их мотивации).
• Практические принципы управления. Срывы. Антикризисное управление.
• Сканирование людей (техники NLP). Коучинговые методики.
• Навыки эффективной ОБРАТНОЙ СВЯЗИ в различных форматах (диалоги, партнеры, индивидуальная работа) (Feed back).
Разрешение конфликтных ситуаций.
Как это проходит:
Участники не изучают теорию, а благодаря профессиональным тренерам работают с реальными целями, личными обещаниями, принимают решения, формулируя новые эффективные бизнес- подходы.
• Самопрезентация. Декларируя цели и обязательства, получая возможность поддержки, раскрывают свой потенциал как авторитетного лидера.
• Точная обратная связь. Умение посмотреть на свои действия со стороны, что играет огромную роль для построения и ведения успешного бизнеса. Участники обмениваются впечатлениями, самопрезентацией друг друга, учатся формулировать непредвзятое мнение и использовать комплексные подходы.
• Навык правильно формулировать и четко ставить цели. Как для себя, так и для подчиненных. Взаимодействия с партнерами, коллегами, клиентами и т.д.
Темы VIP – курса:
Формирование мощных лидерских качеств, командная работа (график занятий позволяет достичь максимальной концентрации участников, изучить собственные стереотипы, понять и преодолеть ограничения, идти на риск, принимать вызов)
Тренер постоянно фокусирует участников на цели, а не на препятствия. Работа с реальными задачами, а не кейсами.
Применение win-win подхода. Задача тренера раскрыть в участниках способность находить несколько вариантов решения задачи и уметь применять гибкие подходы.
Постановка целей из будущего. Выявление целей, отвечающих глубинным потребностям, фокусировка на конечном результате, приоритеты, перенос от обстоятельств к возможностям.
Программа курса:
• Правильная постановка цели.
• Установки, определяющие нашу жизнь.
• Прошлое, настоящее, будущее (создание желаемого будущего).
• Критерии доверия (4 типа поведения людей).
• Ответственность. Выбор. Выгоды. Цены.
• Обещание, как инструмент создания результатов.
• Желания - результаты.
• Законы и каноны успеха.
• Дистинции в бизнесе и в отношениях.
• Влияние внешних факторов на развитие бизнеса.
• Практические принципы управления. Цели. Барьеры.
• Навык эффективной обратной связи (Feet back).
• Разрешение конфликтных ситуаций.
• Срывы. Антикризисное управление.
• Сканирование людей.
Распорядок дня:
Программа тренинга рассчитана на 4 дня. Она включает в себя разнообразные приемы индивидуальной и групповой работы и отличается высокой плотностью и динамичностью подачи информации.
Количество участников ограничено. Курс проходит 1 раз в 4-6 месяцев.
Курс проходит в конференц – зале отеля Hilton.
Включены кофе-брейки, бизнес-ланч, по окончанию - фуршет.
Коучинг первых лиц.